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厚生労働省:平成１８年転職者実態調査結果の概況
サイトマップ. 2007年8月 <報道発表資料. 統計調査結果. 厚生労働省大臣官房統計情報部 ... 本調査は、転職者の就業実態を把握することによって、円滑な労働移動を促進し、労働力需給のミスマッチの解消を図るための雇用対策に資することを目的とする。 ...
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/08/h0808-2.html

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参考資料２. 第３回自立地域社会専門委員会議事概要 ... 奥野委員長、森野委員長代理、秋岡、梅川、小田切、清水(達)、清水(哲)、関根、 松田 ... ４０歳以降の求人が極めて厳しい中で、３０~５０歳代向けの転職サイト(再就職支援)を求職側 ...
http://www.mlit.go.jp/singikai/kokudosin/keikaku/jiritsu/5/sannkou2.pdf

ある転職サイトの担当者から内定の内容をメールにて了承した為、もう辞退は出来ないと強気で話をされました。
生活できる給与ではなく、入社は出来ません。
企業からきた雇用契約書は取り交わしていません。
社名と入社日が記載されたメールに返信をしたのは事実ですが。
法的に問題になるのでしょうか。
損害賠償等の内容は、全くメールに記載されておりません。

詳細情報
転職サイト 『エントリーライン』 サービス. 〜面接承認課金型のマッチング転職サイト ... 転職サイト 『エントリーライン』 サービス. http://www.entry-line.com/ 2004年7月にスタートした転職サイト「エントリーライン」 ...
http://j-net21.smrj.go.jp/hiroba/page.do?companyId=jas00095e&categoryNo=1&dataNo=1